У сучасному суспільстві роль жінки постійно змінюється, відзначаючи нові досягнення в емансипації, бізнесі та соціальному житті. Жінки займають ключові позиції, демонструючи професійні навички та лідерські якості. Серед таких жінок — Маріанна Кох-Зорова, голова управління фінансовими ризиками найбільшої міжнародної шоколадної компанії в Швейцарії, співзасновниця World Cooperation Ukrainians Society, Місіс Україна 2024, Ms. Woman World International 2024 та Ms. Lichtenstein Europe Continental 2023. Вона входить до ТОП найуспішніших жінок світу та активно займається благодійністю. В інтерв’ю Маріанна розповідає про роль жінок у бізнесі, баланс між роботою та родиною і вплив конкурсів краси на соціальні ініціативи.
-Маріанно, як Ви адаптувалися до життя в Швейцарії після переїзду?
-Відповісти на це питання складно, адже процес адаптації ще триває, і я завжди залишатимусь українкою. Найважчим був перший рік через ностальгію за рідною мовою, кухнею, культурою та нестачу спілкування з близькими. Найбільша складність — різниця в менталітеті. Люди тут більш замкнені, особисті кордони сприймаються інакше, і завести друзів або просто підтримати розмову важко. Потрібно бути представленим у колі друзів або працювати разом. Однак після початку війни швейцарці вразили своєю допомогою: відкриті домівки й волонтерська підтримка українцям були безпрецедентними.
-Які навички вам допомогли досягти успіху в роботі в Швейцарії?
-Багато українців за кордоном відчувають комплекс неповноцінності, вважаючи будь-яку роботу досягненням. Проте я мала чітке бачення: працювати там, де є кращі можливості для розвитку. Я переклала резюме англійською і надсилала його лише в топові компанії Швейцарії. Тут цінують критичне мислення та прагнення до покращень. Важливо зберігати критичність і не сприймати інструкції як аксіоми. Секрет мого успіху — пристрасть до проєктів, які мене захоплюють, що допомагає досягати високих результатів. Також я є амбасадоркою соціальних проєктів, бо важливо знати, що моя робота змінює життя людей.
-Як ви бачите роль жінок у бізнесі сьогодні?
-Я не підтримую ідеї боротьби між жіночим і чоловічим бізнесом. Багато жінок на Заході змагаються з чоловіками за рівні права, використовуючи чоловічі методи управління. Я ж є амбасадоркою інклюзивності, а не рівноправ’я. Люди різні, їх таланти відрізняються, і рівноправ’я не повинно прикривати професійні недоліки чи відсутність мотивації. Жінки приносять у бізнес творчу енергію, емпатію, дипломатію, емоційний інтелект та нестандартне мислення. Інклюзивність і різноманіття важливі для успіху, і все більше компаній роблять це основою своєї політики. Ця політика ширша, ніж питання ролі жінки; вона охоплює гнучкий графік для батьків, рівні кар’єрні можливості, прийняття людей різних культур, вір, поглядів, сексуальної орієнтації, а також тих, хто має нестандартну зовнішність або фізичні вади.
-Ви є співзасновницею міжнародної громадської організації World Cooperation Ukrainians Society. Яка основна мета цієї організації, і як вона допомагає українцям за кордоном?
-Наша діяльність об’єднує українців у світі, популяризує українську культуру та надає допомогу Україні під час війни. Ми організовуємо культурні заходи для збору коштів на підтримку військових та біженців, а також гуманітарні проєкти. Зокрема, ініціювали концерти, Дні української моди та кіно в Швейцарії. Завдяки цим проєктам вдалося зібрати кошти для Азову та підтримати постраждалих від терористичних дій РФ.
-Які поради ви б дали молодим жінкам в Україні, які прагнуть розвивати кар’єру за кордоном або в міжнародних компаніях?
-Найголовніше — повага та прийняття всього незрозумілого. Інші культури та думки можуть здивувати, але важливо сприймати їх без осудження. Людей дратує диктатура думок, тому варто мати власну позицію, але не засуджувати інших. Толерантність і інклюзивність мають бути в усіх сферах. Наші жінки часто оцінюють себе через зовнішність, але привабливість може стати перешкодою в кар’єрі. Краще зосередитися на знаннях та професійних якостях. Мова професіоналізму інтернаціональна: глибокі знання викликають повагу незалежно від національності.
-Ваша участь у конкурсі «Місіс Україна-2024» викликала багато уваги. Що вас спонукало взяти участь, і як це пов’язано з вашою місією як жінки в суспільстві?
-Це була дитяча мрія і мій особистий емпауермент, який допоміг мені вийти з багаторічних аб’юзивних стосунків. Я бачу в цьому конкурсі велику соціальну місію. Цей конкурс — не лише про красу; він спрямований на натхнення жінок не складати руки і не втрачати віру в себе у будь-якому віці, а також на боротьбу за Україну на всіх міжнародних платформах. Зусиллями нашої української команди цей конкурс став першим, де представниць країни-агресорки не допустили до участі в знак солідарності з Україною.
–Які три ключові якості ви вважаєте необхідними для жінок, які хочуть досягти успіху в бізнесі?
-Вірність собі, емоційний менеджмент та баланс між родиною і професійним життям.
